LA COORDINACIÓN CON OTRAS INSTITUCIONES CENTRA LA ATENCIÓN DEL TRABAJO DE LA RED DURANTE LOS MESES DE MARZO Y ABRIL.
El personal técnico de la Red de municipios del Sur de Tenerife por la Igualdad de Género ha centrado su trabajo durante este periodo en la planificación de acciones conjuntas vinculadas a la sensibilización y la formación.
Para ello se han mantenido reuniones con responsables del Instituto Canario de Igualdad, la Universidad de La Laguna y la Unidad de Igualdad del Cabildo Insular de Tenerife a través del Marco Estratégico «Tenerife Violeta», en el que cada uno de los ayuntamientos de la RED participa como entidad colaboradora.
La finalidad de dichas reuniones ha sido recabar aportaciones de diferentes agentes sociales en aras de lograr un nuevo objetivo para este año: la celebración de unas jornadas formativas. Continuamos trabajando por la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres.